（最近多了很多九年义务教育的漏网之鱼，他们的汉语拼音是体育老师教的吗？

真他么秀！）

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1883年2月，安海镇（纳国斯瓦科普蒙德）《南华通讯》编辑部，总编室内坐着的正是欧阳庚。

去年安海镇教育改革之后，石文远拉着欧阳庚、蔡绍基以及史锦庸三人开了次小会。

会上石老板给三位同学做了分工，欧阳庚和史锦庸，脱离安海中等学校教员岗位。

分别担任南华公司文化口专员和工业口专员职务。

蔡绍基除中等学校教员外，另外兼任南华公司教育口专员。

《南华通讯》是南华公司的内部刊物，每两周发行一次，属于半月刊。

这份半月刊发送的对象都是公司内部中高层官员，主要作用分为三个方面：

1、通报公司内部各个领域内的发展现状，以及后续发展方向；

2、为下阶段的政策重点吹风，让各级官员都能摸清公司的发展方向；

3、思想交锋，不同领域的专业意见都可以通过报刊文章的形式表现出来。

欧阳庚作为文化专员接手这里之前，安海镇管理委员会一直委托叶蓉管理这里。

她的学识太低，眼界也不够，之前的《南华通讯》更像是一個内部成绩报告会。

欧阳庚接手之后，他对各个领域的把控更加全面一些。

在《南华通讯》上面也有了很多的体现。

接触时间长了后，欧阳庚也慢慢觉察出了石文远的施政风格。

石文远虽然年轻，但是有着同他的年纪不相称的沉稳。

他在推行关乎大众福祉的政策时，会先在施政官员中进行吹风，让大家有心理准备。

若是有人严厉反对，那么石文远就会再行斟酌。

斟酌过后，确认没有大碍后才会正式出台相关的政策法规。

但是对于一些不好的思潮，他的反应十分迅速。

若是不能快速解决，那么他的风格就会变得凌厉霸道。

是以下面的官员对于这位主公的脾性摸不准之前，都会先行在《南华通讯》发文试水。

若是没有遭到严厉回怼或者撤稿，那么一般都没什么大问题。

欧阳庚觉得这种新形式的“君臣奏对”，应该更加高效一些。

毕竟西南非洲地域广大，且交通不便。

这种广而告之的内刊，能够迅速快捷的统一各级官员的思想。

比通过开大会的效率更高，也更节约交通成本。

《南华通讯》各大版块有着不同的含义：

头版头条都是新出台的政策法规，或者定调的文章。

一般定调的评论员文章，都是由“百灵鸟”这个署名发布的。

“百灵鸟”是前任总编叶蓉的笔名，如今她离职了，定调评论员文章仍旧会采用这个署名，主要是为了连贯性。

另外《南华通讯》上还会发布一些政府大员的评论文章，这样的文章大多是真实署名，文章的内容都是经过审核的。

比如前一段时间，《南华通讯》发表了中原区福桐区长的一篇署名文章：《警惕公司内的不正之风以及错误言论》。

文章里面措辞严厉的批评了一些地方治理过程中的不正之风，包括隐形贪腐，摆官架子，惰政等不良风气。

同时文章中，福桐区长立场鲜明的支持石总做出的针对土著的各项方针。

福区长认为这些方针经过时间的检验并无不妥，任何敢于质疑抵触的人就是与公司为敌，与石总作对。

望那些心思不正的人及早回头，更不要试探公司各级员工和平民大众的容忍底线。

这一篇署名文章发表之后，引起一大片跟风文章。

其中不乏各个大区的区长、副区长。

甚至还有人，直接跑到石总视察路上的车驾前喊冤，希望石总能够明察秋毫。

石总对前来喊冤的公务员耐心开解，勉励。

下基层视察的步伐并没有停顿，反倒在富水区深入视察。

期间同副区长鉄澜深入交流了治理地方的看法和方针。

后来鉄澜副区长，也发表了和福桐区长内容差不多的署名文章。

至此，南华公司内部质疑土著政策的不和谐声音全都消散了。

此后，《南华通讯》特约记者“小百灵”接连发回了三篇报道。

第一篇是《因家暴引发的离婚案》，

第二篇就是《关于深入发展庭院经济的三点看法》，

第三篇则是《发展多种经营思路的一些想法》。

欧阳庚看到这些文章后，当即安排人把这些文章依次安排在头版头条。

欧阳庚安排完了稿件的版面后，他开始研究这几份稿件来了。

《因家暴引发的离婚案》这篇报道中，详细记叙了移民秦老四和移民高恩娣两人的婚姻故事。

其中对于“家暴”中男性的强势地位和女性的弱势地位展开了思考。

这里面既充满了对高恩娣的怜悯，又有对高恩娣一味忍让的诘问。

同时小百灵不忘呼吁，像高恩娣这样遭