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能者上，弱者下，如果能够适应这一碗饭，自然他也不会吝啬给他们开高工资。

而如果不能够适应，不能给自己带来高额利润的话，到时候他自然也不会讲什么情面，解除合同的自然就解除合同。

5000多人，因为新老相带的缘故，所以这时候自然很快就上手了。

其实直播之中还是有一套专门的话术的，这些人在经过简单的培训之后，很快就直接上岗了。

而且这一回简单不像是前面时候一样让这些主播杂乱无章的去进行带货，而是开始分部门了。

因为他们的合作品牌方数量众多，所以这时候自然是需要进行一番资源整合的，因此这时候在经过经相关的统计之后，直接将各种物品分门别类。

日常生活用品，或者是奢侈品等等都是有着专门划分的，好在这一些东西本身就有着各自的标签，所以只不过就是把相关的东西进行一个划分，然后就是将直播部门分成了一个个的小组。

比如说卖衣服的是一个部门，卖化妆品的是个部门，卖日用百货的又是一个部门。

如此一个个的主播，则完全可以按照自己的擅长加入这些部门中来进行贩卖，不像是前面的时候一样杂乱无章的，一个个的显得混乱无比，像是无头苍蝇一样。

在经过瓜分之后，一个个的主播被填充进入到了一个个的分类之中，自然就使得每个小组手底下的主播数量，其实并没有想象中那么多。

几十个部门直接这么一瓜分，看起来自然也是清晰了很多，不像前面的时候那么杂乱。

随着主播数量多起来之后简单，现在自然也不可能像前面时候一样事无巨细的观看每个主播的流水，现在他真正需要做的不过就是稍微关注一下，每一个小组的流水情况。

然后就是头部和尾部的主播销售情况如此做到心中有数，别的基本上也不可能事无巨细的进行关注。

因为合作方的数量众多，而且囊括了方方面面，以至于简单，他们公司能够贩卖的东西数量非常的众多，基本上市面上任何一个人有需求之时，在他们这里都是能够买得到自己所需求事物。

不管是婴儿用品还是别的乱七八糟的，只要市面上合法可以贩卖的东西，他们这里基本都能找得到。

尽管并没有各种顶级的奢侈品牌，但是对于简单来说，现在并不需要和这一些顶级的奢侈品牌方进行合作，需要先把自己的一亩三分地掌控好了，到时实力强大了之后，才能去说别的。

前面的时候简单，这边仅仅只是试手而已，所以在招募了这些主播之后，只是让他们熟悉相关的流程，除此之外，其实简单他们并没有做额外的推动。

顶多就是稍微攒一点小钱，帮着他们引流一下，看看能不能什么效果，如果没有什么效果，也就只是如此了，根本就不会花费巨大的代价帮助这一些主播吸引人气。

但是现在，简单他们开始真正大战旗鼓的要进行发展之后，情形自然就不一样了。

公司账面上本身就有很多的钱财，如果仅仅只是给这一些主播发工资什么的，那自然是绰绰有余的，但是简单很清楚，一个直播公司想要真正成长起来，那么刷礼物就是必不可少的。

前面只是因为自己没有腾出手来，所以并没有进行相关的事宜而已，现在终于是腾出手来之后，自然就需要着手准备相关方面的事情，和别人进行pk或者是刷礼物，吸引游客进入等等事宜都是是要提上日程的。

尤其是和那些大主播进行pk，不管输赢，这时候只要在对方的直播间之中露脸，在人前把自己的名气打出去，到时候自然就有着无数人被自己吸引过来。

而把这些人吸引过来之后，能不能把人给留下来，就看主播的个人实力了。

当然了，这时简单自然不可能无脑的，每个主播都砸一大笔钱过去。

说白了，这时候公司账上虽然有1亿的注册资本，但是几千个主播，如果每个人都要刷礼物的话，平分下来，其实一个也不过就是一两万而已，在直播的这个行业之中，这一点钱财根本就连一个水花都飘不起来。

但如果这时候把这一笔资金集中在头部的那几个主播身上，全力以赴的培养他们，当时自然可以把他们推动到一二线主播的地位，虽然说和那些顶部主播比起来还多有不如，但是直接打响名气，使他们小火，一把乃至于在直播这个行业中，真正的站稳脚跟，却是能够做得到的。

所以这时候公司内部商也是有着相关的竞争机制的。

在同一批人之中，你如果能够力争上游，做出了一定成绩，当时公司的管理层自然也是看在眼里，如此有着相应的资源作为扶持，自然就能够帮助他们快速的崛起，也是因为这个原因，所以这时候很多人其实对于自己的那一点基本工资并不是如何的在意。

而是一个个的力争上游，想着在公司接下来这第一次在世人面前亮相之时，自己需要争取到一定的名额，让自己能够真正的站稳脚跟。

所以自然是拼尽全力的进行直播带货，只为了让自己的销售数据更好一些，更能够引起上面人的关注。

也是因为