刘秘书笑着接过吴敏递来的钢笔。“没想到你还这么客气，行吧，我就收下了，以后我们打交道的地方还多着呢。”

刘秘书的离开也意味着玉瑶作为市委书记秘书的工作正式开始。周书记再有两年，马上就退休了，他现在对于工作的态度，玉瑶也是看出来了，不求有功，但求无过，就是非常佛系。他大概就是想着安安稳稳的过了这两年，然后顺顺利利的退休。

市里面市委书记是老大，下面一个市长，四个副市长。玉瑶的工作有时候就是跟着书记到省里面去参加各种会议，有时候还要上京城去参加中央的会议。你到这个时候，玉瑶的工作就是跟着记录会议内容，安排一路行程。

在市里面的工作一般就是参加市各级领导们的会议，跟书记一起到下面的各个单位进行慰问。这个时候玉瑶还会多一项工作，那就是提前把书记的发言稿给准备好了。

除了这些工作外，作为一个快退休的领导干部，书记日常大多都待在市政府，玉瑶的日常工作就是整理一些资料，有人拜访书记的时候给端个茶，倒个水，接个电话什么的。

玉瑶就职时候满腔斗志，跟了这个快退休的书记两年，她的心态都快被磨平了。

不过玉瑶倒也不着急，她现在毕竟年龄还小，这样一个劲的往前冲的话，不仅冲不远，还容易栽倒。现在这样反而更好，她可以利用这两年的时间，慢慢建立自己的人际关系，慢慢沉淀自己。只有这样才能够厚积薄发。

这两年因为直属领导的佛系，不参与市委班子里面的派系之争，玉瑶做为一个小新人，很难得的没有受到一点的压榨和排挤。反而因为她这个天然的身份，成了各方都不愿得罪的一个对象。

而玉瑶也通过这两年让市政府等一干人等认识到了市委书记的这个秘书是怎样一个全能的人才。给省报投文章，给书记写发言稿，这都不算什么。她还能在车坏在路上的时候修车，司机出问题的时候开车。在市里面有文艺表演的时候客串主持，在市政府的工作人员需要有一个拿得出手的节目的时候，她唱歌跳舞乐器样样行。又能跟单位里的，无论是领导还是普通职员，甚至是看大门大爷都能有说有笑的聊到一起。不仅把书记的工作日常安排的妥妥当当，还能帮忙书记做很好的上下沟通。

邹书记可以说对他的这个小秘书也非常的满意，没想到他临退休了，还能遇到这么优秀的一个下属。于是他在退休之前很是诚心的在征询了吴敏的意见后，给玉瑶谋了一个县教育局的局长职务。本来她在市委书记身边当秘书，算是一个副科级的干部，过了两年，现在到县教育局当局长算是升了一级成了一名正科级的干部。玉瑶对此还是比较满意的。

现如今没有高考了，全国上下基本上对教育都不算太重视，上大学也不以分数为准，而是以成分为准，都是推荐上工农兵大学。正是因为这样，所以如今的这个教育局局长的竞争力并不强，而也正因为如此，玉瑶才能有机会坐上这个县教育局局长的职位。要不然凭她一个刚入职两年的新人，就算有市委书记的支持，也不是那么好当的。

玉瑶是在书记正式退休后才到县里面任职的，吴敏走的时候，书记拍着她的肩膀，一脸笑意的说道：“好好干，你还年轻，以后肯定前途无量。”

玉瑶对着自己的第一任领导笑得非常诚恳：“也谢谢书记这两年对我的提携还有提点，我一定好好干，怎么说也是从您手底下出来的，肯定不能丢您的人。”

玉瑶这次要任职所在的县城，并不是她老家所在的县，而是她老家的临县，同时也是刘秘书所在的县。刘秘书现在已经是这个县的县长，这两年吴敏跟刘秘书的交往一直就没断过，刘秘书能够用两年的时间从副县长升到正县长，这其中也少不了玉瑶的帮助。玉瑶能够到这个县城做教育局的局长，想来也有刘秘书的一部分原因。到这个县里面任职，玉瑶也算是上面有人了。

上面的直属领导愿意配合自己不给自己使绊子，玉瑶到教育局后的工作就非常的顺利。自从得到这个教育局的任命之后，她就为此作了详细的计划书。她上任的第一步就是对从县到农村，所有任职老师进行了一次大筛选。比如说县城里面有个别初中年级的老师却只有小学水平，高中级别的老师只有初中水平，对于这样的代课老师坚决开除，正式老师的话就转为后勤，或者转到小学去教低年级的学生。然后再招一些有真才实学的老师到学校进行任教。这样就大大提高了整个县的教育水平，减少了很多半瓶子不满的老师误人子弟的情况。

第二就是对工农兵推荐人员的规范，现在每个村每个镇每个单位都有工农兵大学的推荐名额，可是这些推荐过去的学生，有很多到学校里根本就听不懂课，简直是浪费名额。玉瑶就要求每个被推荐上去的人，除了成分没问题，政治觉悟高之外，还必须得要求有一定的文化素养。为此玉瑶每年都会对这些被推荐的人员进行一次考试，你考试及格了你推荐的人就能够去上大学，你要是不及格，那你这个村或者是所在的单位就得重新推荐有资格去的人。这样就减少了教育资源的浪费。

第三步，玉瑶从各个厂区聘请高技术人